상시 근로자 수 계산, 아르바이트·일용직·프리랜서 포함? 제외? 단시간 근로자, 일용직 상시 근로자 수 포함 여부 완벽 정리
아르바이트, 일용직, 프리랜서... 상시 근로자 수에 포함될까? 정부 지원금 신청의 핵심 기준! 대표이사부터 단시간 근로자까지, 근로자 유형별 포함 여부를 명확하게 알려드립니다.안녕하세요, 블로그 머니픽입니다! '상시 근로자 5인 이상 사업장' 등 정부 지원 사업이나 근로기준법 적용 여부를 따질 때마다 "우리 회사 상시 근로자 수는 몇 명이지?" 하고 고민하는 사장님들이 많으십니다. 😊특히 정규직 외에 아르바이트, 일용직, 프리랜서 등 다양한 형태로 근무하는 분들이 계실 때 계산은 더욱 복잡해지죠. 오늘은 사업주와 인사담당자분들의 가장 큰 궁금증, 근로자 유형에 따라 상시 근로자 수에 포함되는지, 제외되는지 그 기준을 명확하게 정리해 드리겠습니다! 1. 🧐 상시 근로자, 기본 원칙부터!먼저 '상시 근..
2025. 7. 17.
