2026년 최저임금, 최저시급 10,320원 시대, 소상공인 인건비 부담 얼마나 늘어날까? 주휴수당, 식대 포함? 4대보험 포함 직원 1명 인건비 총정리
[사장님 필독] 2026년 최저임금 확정! 인건비 부담, 얼마나 늘어날까? 10,320원으로 인상된 최저시급 기준, 4대보험 포함 직원 1명당 실제 인건비와 주휴수당, 그리고 최저임금 위반 처벌 규정까지. 사업주가 반드시 알아야 할 모든 것을 알려드립니다.매년 여름, 다음 해의 최저임금이 결정될 때마다 사장님들의 마음은 무거워지기 마련입니다. 2026년 최저임금 역시 10,320원으로 확정되면서, 인건비 상승에 대한 고민이 깊어지셨을 텐데요. 😥단순히 시급만 오르는 것이 아니라, 4대보험 부담금까지 함께 늘어나기 때문에 실제 사업주가 부담해야 할 금액은 그 이상입니다. 오늘은 2026년 최저임금 인상에 따른 직원 1명당 실제 인건비 부담액과, 인건비를 절감할 수 있는 '최저임금 산입범위' 활용 꿀팁, ..
2025. 7. 18.
2026년 최저임금, 내 통장에 찍히는 실수령액은? (월급 계산기 포함) 최저시급 10,320원 시대! 4대보험 떼고 난 실제 월급은 얼마일까? 월급, 연봉, 실수령액 총정리
[속보] 2026년 최저임금 확정! 그래서 내 통장에 찍히는 월급 실수령액은 얼마? 10,320원으로 인상된 최저시급, 주휴수당 포함 월급과 4대보험 공제 후 실제 받는 금액을 계산기로 직접 확인해보세요.2026년 최저시급이 10,320원으로 최종 결정되었다는 소식, 모두 들으셨죠? 가장 궁금한 것은 역시 "그래서 내 월급, 통장에 실제로 얼마가 들어오는 거지?"일 겁니다. 😊단순히 시급에 근무시간을 곱하는 것을 넘어, 복잡한 4대보험과 세금까지! 오늘은 2026년 최저임금 기준 월급과 연봉, 그리고 각종 공제 항목을 제외한 '실수령액'이 얼마인지, 아르바이트생의 주휴수당은 어떻게 계산되는지까지! 근로자의 입장에서 가장 궁금해할 모든 정보를 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다. 1. 💰 2026년 최저임금..
2025. 7. 18.
